35DIR 深度收录报告
玻璃英才网网站深度报告
公开资料审阅 · 独立收录分析
已发布
执行摘要
玻璃英才网（glasshr.com）是深圳市一览网络股份有限公司旗下专注于玻璃行业的招聘求职平台，为玻璃企业及人才提供人力资源综合解决方案。网站覆盖原片、建筑、光伏、汽车、家电、家具、日用、装饰玻璃等细分领域，提供深加工技术、浮法工程、生产管理、销售、文员等岗位的招聘服务。平台设有热门搜索、地区招聘、名企招聘、招聘排行榜等栏目，并支持个人注册、企业入驻及APP下载。其优势在于行业垂直细分和岗位分类详尽，但公开资料未显示用户规模、更新频率等运营数据，且部分页面表述存在夸大成分，需谨慎参考。
网站定位玻璃英才网是一览网络股份有限公司旗下的垂直行业招聘网站，定位于玻璃行业求职招聘服务，自称“全球最专业”，但该表述缺乏第三方验证。页面自述与公开资料的综合整理
核心特点根据网站公开页面整理
- 岗位分类详尽：按浮法、深加工、生产管理、技工普工、销售外贸、行政物流等细分，覆盖切割、磨边、钢化、中空、夹胶等具体工种。
- 地区招聘导航：提供北京、广东、江苏、上海等30余个省市地区的招聘信息入口。
- 热门搜索与排行榜：展示热门岗位关键词、最活跃企业、竞争最多/最少岗位、最受关注企业等数据。
- 企业服务与入驻：设有企业注册、云聘登录、企业入驻入口，支持企业发布招聘信息。
- 个人求职功能：支持个人注册、上传简历、应届生求职、人才精选专区等。
- 多端访问：提供APP下载、微信公众号、小程序等移动端入口。
适合人群35DIR编辑归纳，不代表用户评价
- 玻璃行业求职者：包括技术工人、工程师、生产管理人员、销售人员等。
- 玻璃企业招聘负责人：需要发布岗位、筛选简历的HR或管理者。
- 应届毕业生：寻找玻璃行业入门岗位的求职者。
- 行业从业者：关注职业发展、跳槽机会的玻璃行业人才。
真实使用场景基于用户搜索意图归纳
- 求职者搜索“钢化师傅”等岗位，查看招聘详情并投递简历。
- 企业注册账号，发布招聘信息并管理应聘者。
- 求职者按地区筛选本地玻璃企业招聘信息。
- 浏览招聘排行榜，了解热门岗位和竞争态势。
- 应届生通过“应届生求职”栏目寻找入门级岗位。
主要优势公开资料中的积极信号
- 行业垂直细分：专注玻璃行业，岗位分类专业，覆盖多个细分领域。
- 企业资源丰富：页面展示多家玻璃企业招聘信息，如常州亚玛顿、福莱特等。
- 功能完善：提供搜索、分类、排行榜、企业服务等完整招聘功能。
- 多端支持：网页、APP、小程序、公众号多渠道访问。
限制与不确定性尚待独立核验的信息
- 公开资料未显示用户规模、更新频率、成功案例等运营数据。
- 页面自称“全球最专业”，但缺乏第三方权威认证，需谨慎对待。
- 部分功能（如云聘登录）的具体使用流程和效果未在公开页面说明。
- 未提供隐私政策、数据安全等合规信息，用户需自行评估风险。
选择与对比维度横向选择参考，不代表网站事实
- 行业专注度
- 选择招聘平台时，若需玻璃行业垂直服务，可优先考虑此类专业网站；若需跨行业综合服务，则通用招聘平台更合适。
- 岗位覆盖范围
- 对比时关注平台是否覆盖所需工种（如钢化、中空、磨边等），以及是否支持地区筛选。
- 企业资源质量
- 可查看平台展示的企业数量和知名度，但需注意企业信息真实性需自行核实。
- 功能易用性
- 评估注册、简历上传、搜索筛选等流程是否便捷，以及是否提供移动端支持。
可信档案与访问提醒公开记录、资料边界与风险提示
- 网站备案号为粤ICP备08106584号-54，主办单位为深圳市一览网络股份有限公司，可在工信部备案系统查询。
- 页面底部提供客服热线0755-26037936，可联系核实服务信息。
- 网站域名glasshr.com创建日期未公开，无法确认运营时长。
- 页面内容为网站自述，不代表官方认证，用户应通过实际使用验证。
报告问答针对独立搜索问题的简明回答
玻璃英才网是免费使用的吗？
公开页面未明确说明收费模式，个人求职者通常可免费注册，但企业发布招聘可能涉及费用，需联系客服确认。
如何注册玻璃英才网账号？
页面提供“个人注册”和“企业注册”入口，按提示填写信息即可，具体流程需实际操作。
玻璃英才网覆盖哪些地区？
页面显示北京、广东、江苏、上海、四川、浙江等30余个省市，具体以实际招聘信息为准。
玻璃英才网上的招聘信息真实吗？
平台展示的企业信息未经第三方核验，求职者应通过电话、面试等方式自行核实企业资质。
如何联系玻璃英才网客服？
页面提供客服热线0755-26037936，可咨询招聘、注册等问题。
35DIR 编辑结论基于本次公开资料审阅
玻璃英才网作为垂直玻璃行业的招聘平台，在岗位分类和行业资源方面具有明显针对性，适合玻璃行业求职者和企业使用。其优势在于细分领域覆盖广、功能较完善，但公开资料未提供用户规模、更新频率等关键运营数据，且部分宣传用语存在夸大嫌疑。建议用户在使用时结合其他渠道核实企业信息，并通过实际体验评估平台效果。总体而言，该网站可作为玻璃行业招聘的参考渠道之一，但不宜作为唯一依赖。