一、产品经理培训
产品经理的培训是对有意向做产品经理的人员进行职业的专业知识培训，以便更好胜任产品经理一职。培训如何根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略的能力，以及其他一系列相关的产品管理活动能力。
二、产品经理培训一般的内容
1、需求分析培训：需求的采集、开发、管理等能力培训;
2、产品设计培训：用户体验；
3、文档撰写培训：主要是培训PRD、Demo/原型、MRD等文档的操作能力；
4、沟通协作培训：培训与周边各种角色进行沟通协作的能力；
5、产品规划培训：主要是培训未来做什么达成业务的目标设计能力；
6、用户研究培训：主要是对用户洞察、研究方法的能力培训；
7、产品运营培训：主要是对产品运营、推广、营销面的操作能力培训；
8、数据分析培训：对相关数据进行分析的能力；
9、业务规划培训：主要是对商业敏感度和业务战略方面的能力培训；
10、熟悉技术培训：主要是了解特性产品的技术面；
11、团队管理培训：就是针对人员培养、组织方面的能力培训；
三、产品经理培训的必要性
虽然说实践出真知，但是理论指导实践也是很重要的。产品经理作为一个新兴职业，缺少正确的方法和规范的职业培训了，通过培训可以获得一些醍醐灌顶的方法和系统的只是体系。
四、产品经理培训相关书籍
产品经理的五项修炼
用户体验的要素
产品经理手册
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